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德國哈威發布可持續與靈活發展-東莞市海角社区下载自動化科技有限公司





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    較早公告: 在工業自動化與安全防護領域,SCHMERSAL安全光電開關憑借其一係列創新技術優勢,成為眾多企業的選擇。這些優勢不僅提升了設備的安全性,還優化了生產效率與維護成本,為工業生產帶來了諸多益處。智能化診斷與數據傳輸是SCHMERSAL的一大亮點。其內置的低能耗藍牙(BLE)功能,使得設備能夠與智能手機或平板電腦進行無線通信。通過專門開發的應用程序,用戶可以實時獲取設備運行時的所有狀態和診斷數據。這種創新的數據傳輸方式,相比傳統的NFC技術,具有更長的傳輸距離,最長可達5米。這使得即使在設備安裝位置較
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    德國哈威發布可持續與靈活發展
    點擊次數:1018 更新時間:2015-08-11
     

    德國哈威發布可持續與靈活發展
    HAWE HYDRAULIK哈威液壓有限公司成立於1949年,50多年來一直致力於高壓液壓元件及係統的開發與生產。公司現有員工1800餘名,在德國國內設有多個銷售代表處,並在有30多家銷售經銷,13家全資子公司。HAWE產品的特點在於閥體全鋼結構,耐高壓;結構緊湊,體積小巧;無泄漏,使用壽命長,廣泛應用於工程機械、機床、船舶、冶金、液壓工具等行業。
    德國哈威發布可持續與靈活發展
    弗萊辛工廠50典

    1965年,在Lerchenfeld地區的弗萊辛工廠建立,距今已經有50年,哈威為此舉辦了50典活動
    20世紀60年代,成立於1949年的哈威發現慕尼黑的生產基地已經無法滿足日益增長的訂單需求,因此哈威管理層決定在弗萊辛建立第二個工廠。在隨 後的幾年時間裏,弗萊辛工廠不斷地擴大和進行現代化改造,2007年弗萊辛工廠的廠房麵積已經達到13,000平方米。過去的十年保持業績高速增長一直是 哈威麵對的挑戰,而今哈威的任務是應對複雜多變的市場。哈威的柔性化生產和巴伐利亞州的五個工廠能夠滿足波動的訂單。根據訂單需求,30%的產量波動是可 以在五個工廠間平衡的。安全規劃和生產是哈威理念的一部分,這在3月底舉辦的哈威技術交流日是有目共睹的。
    多年來弗萊辛工廠一直專注於生產機床用結構緊湊式泵站、閥以及液壓壓力機。幾年前又開始為風電場和太陽能發電場提供解決方案。2000年起哈威陸續投資3500萬歐元用於工廠擴建,1500萬歐元用於機床采購,使生產技術和工藝得到進一步提高。
    哈威非常重視其對員工和環境的責任,因此弗萊辛工廠2010年通過環境管理認證,2011年通過能源管理認證。去年該工廠還通過了職業健康與安全認證。
    1965年至今,有約300名青年在弗萊辛工廠順利完成學徒學習並相繼成為哈威成員,其中餘120名員工仍在弗萊辛工廠工作,其餘15人在哈威其它工廠工作。哈威工業機械、銑削機床操作工人,金屬加工和物流技術工人為學徒提供職業技能培訓。

    目前哈威弗萊辛工廠共有422名正式員工,26名學徒和培訓學員。這些員工的平均工齡為15年。哈威通過舉辦“內部開放日"慶祝建廠50周年。
    HAWE Hydraulik 高度重視經濟、自然與社會的可持續發展。 通過合理經營,HAWE 為商業財富打下了堅實的基礎。 這其中包括在企業基本原則下對企業前景、管理質量、員工技能培訓和財政穩定性方麵作出長遠規劃。
    HAWE 要為保護子孫後代的自然和環境盡上一己之力。 這種理念被公司成功地運用於產品和係統解決方案的研發和生產上,從而使客戶在使用其機械和設備時做到節省資源、能源和安裝空間。 在整個價值創造的過程中,尤其是製造環節,環境保護、能源效率以及職業安全永遠是擺在所有行動的*位。
    2011 年以來,HAWE 一直是契約的成員,它由聯合國 (UN) 於 2000 年倡議發起,目的是使化進程更加社會化和生態化。 HAWE 堅決支持響應其在人權、勞工標準、環保和反腐領域的 10 項原則。
    通過積極參與研討 10 項原則,HAWE從中受益良多;同樣,契約在為 HAWE、社會以及化提供更加可持續的解決方案方麵,創建了一個良好的基礎。 尤為重要的是,所有參與者之間可以彼此交流成功經驗和創意想法。

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